POSITIVE COACHING
É uma simplificação do termo POSITIVE PSYCHOLOGY COACHING e é uma abordagem do Coaching utilizando as bases científicas e intervenções da Psicologia Positiva, com foco na identificação e no uso das maiores qualidades, forças pessoais, comportamentos funcionais e competências que o cliente já possui e que podem auxiliá-lo para o atingimento dos seus objetivos. Além disto, estimula a busca constante do aumento de emoções positivas e diminuição das emoções negativas, dá reconhecimento pelos mínimos progressos, desafiosconstantes, encorajamento, busca do propósito de vida e da performance ótima que crie condições para o florescimento da pessoa e permita a felicidade no trabalho e na vida.
É importante ressaltar que o uso da psicologia positiva não implica em não identificar e trabalhar os Gaps do cliente. Isto também é feito, porém, tendo sempre em mente que eliminar um gap não costuma levar o indivíduo à performance excelente. Uma premissa básica da psicologia positiva é desenvolver a capacidade de ser feliz e estudos mostram que pessoas felizes são mais produtivas e criativas. Tendo em vista que o objetivo do coaching é levar o indivíduo ao máximo aproveitamento dos seus recursos, a condição de emoções positivas e felicidade é um alicerce no desenrolar deste caminho para o sucesso em qualquer área da vida.
